Gen Z có đang lạc lối trong thị trường việc làm?
Trong thời đại công nghệ AI bùng nổ, học sinh cấp 2 hay sinh viên đại học đều có thể dễ dàng giải quyết các bài toán phức tạp chỉ với vài câu lệnh đơn giản. Điều này cho thấy chỉ số thông minh (IQ) không còn là yếu tố duy nhất quyết định sự thành công của Gen Z trong thị trường lao động hiện đại.
Theo chuyên gia kinh tế Trần Sĩ Chương, AI không chỉ thay đổi cách con người tiếp nhận thông tin mà còn đặt ra thách thức về khả năng tư duy phản biện. Gen Z giờ đây không thể chỉ dựa vào trí thông minh, mà còn cần trau dồi khả năng sáng tạo và kết nối với mọi người. Tại sự kiện ra mắt cuốn sách “Trò chuyện cùng Gen Z” vào ngày 15/10, ông Chương nhấn mạnh rằng: “Sức sáng tạo và khả năng kết nối chính là những yếu tố mà các bạn trẻ cần phải cải thiện để không bị lạc lối trong thị trường lao động.”
Thế hệ Z đang đối mặt với một thế giới liên tục biến đổi, từ khủng hoảng kinh tế toàn cầu đến sự thay đổi trong quan hệ con người. Những yếu tố này khiến không ít bạn trẻ cảm thấy hoang mang, lo lắng về tương lai. Khác với các thế hệ trước, Gen Z gặp khó khăn trong việc định hướng nghề nghiệp khi không có gì chắc chắn về tương lai.
Với sự xuất hiện của AI, cuộc sống trở nên đơn giản hơn, nhưng cũng phức tạp hơn. Máy móc ngày càng can thiệp sâu vào các quyết định của con người, từ nội dung trên mạng xã hội đến kết quả tìm kiếm trên Google. Điều này làm thay đổi cách chúng ta nhìn nhận thế giới. Trong thời đại này, việc có câu trả lời đúng không còn quan trọng bằng khả năng đặt câu hỏi chính xác.
Theo ông Chương, AI đã khiến những khái niệm truyền thống về chỉ số IQ trở nên lỗi thời. Thay vào đó, EQ (trí tuệ cảm xúc) và khả năng sáng tạo đang trở thành yếu tố quan trọng. Nhà tuyển dụng hiện nay không chỉ tìm kiếm người có kỹ năng chuyên môn mà còn mong muốn những cá nhân có khả năng tư duy linh hoạt và sáng tạo để đối phó với sự thay đổi không ngừng.
Gen Z cần học cách thích nghi nhanh chóng với những biến đổi, biết cách sử dụng công nghệ để phục vụ cho mục tiêu của mình, và luôn giữ vững giá trị về tư duy phản biện cũng như trí tuệ cảm xúc. Thay vì bị cuốn vào những lo lắng, thế hệ trẻ cần chủ động phát triển khả năng sáng tạo, đặt vấn đề và tư duy linh hoạt để đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động đầy biến động.
